El mobbing es un fenómeno poco advertido en las empresas que puede afectar negativamente el clima laboral y la productividad del trabajador. También se le conoce como acoso u hostigamiento en el centro laboral, esta forma de violencia pasa, muchas veces, desapercibida en las empresas y, también, entre los colaboradores, quienes pasan por alto los abusos y desconocen los mecanismos para defenderse.

Pero, ¿qué es exactamente? ¿Cómo afecta al trabajador? ¿Qué impacto tiene en las empresas? ¿Cómo prevenir el acoso y qué medidas tomar? ¿Qué establece el marco legal?

 

De una manera simple, se puede decir que el mobbing es el equivalente al bullying, pero en el ámbito laboral. En general, las empresas no son conscientes de la necesidad de tomar medidas de prevención y crear procedimientos para la denuncia e investigación de este tipo de prácticas. Así, corren el riesgo de ahuyentar el talento que tanto necesitan conservar y atraer.

Con este Seminario Online en Vivo, los participantes conocerán qué es el acoso laboral, distinguirán las diversas conductas que lo involucran y sus consecuencias; además identificarán las nuevas formas de acoso laboral, el perfil del acosador, los tipos y las fases del mobbing y cómo actuar ante ello. Las pruebas que existen para su denuncia, comprobación y cómo recabarlas.

 

 

  • Lugar: Su computadora
  • Precio: $5,980 MXN + IVA
  • Duración: 6 horas
  • Fecha: 25 de septiembre 2019
  • Horario: 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 hrs