El participante identificará las principales razones por las que el personal renuncia a las organizaciones y detectará las señales de desmotivación y deserción que le ayudarán a definir una estrategia para retener al recurso humano más valioso de su empresa.

¿Sabe cuantas personas que trabajan actualmente con usted están buscando empleo?
¿Cómo afecta a su proceso la renuncia inesperada de algún colaborador? y que puede hacer al
respecto.
¿Cómo alinear su estrategia con la nueva reforma laboral 2019?

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Con este Seminario Online en Vivo:

-Identifique las razones ocultas por las que el personal renuncia y conozca las señales cuando están buscando otro empleo.

-Cuales son los motivadores y desmotivadores en el ambiente laboral de hoy.

-¿Falta de compromiso en el personal? ausentismo o abandono del trabajo.

-¿Por qué los millennials buscan otras oportunidades laborales?, y como afecta esto su rutina de trabajo, operación y procesos.

-Conozca herramientas útiles para diagnosticar el nivel de satisfacción de su personal.

-Identifique elementos para diseñar una estrategia propia que le ayude a retener a su personal clave.

  • Lugar: Su computadora
  • Precio: $5,980 MXN + IVA
  • Duración: 6 horas
  • Fecha: 6 de junio 2019
  • Horario: 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 hrs