Una de las preguntas más constantes al momento de elegir un curso, seminario o capacitación en sí es; ¿Por qué debería certificarme? Bueno, todos sabemos que en el mercado se actualiza a pasos agigantados, esto bueno de manera obsoleta los aprendizajes que adquirimos a lo largo de nuestra vida,  un ejemplo muy claro son los que terminamos nuestras carreras, 1 – 5 años atrás, la mayoría de la información que aprendimos a lo largo del lapso que duran nuestros estudios se vuelve obsoleta y por ello debemos estar en constante actualización, de esta manera mejoramos personal y profesionalmente lo cual nos puede ayudar a encontrar un mejor trabajo, subir de puesto o bien, incrementar ventas y mejorar los ingresos de nuestra empresa.

Hay muchos que se resiste a este cambio, lo cual es un error ya que adquirir un curso o capacitación no es un “gasto” como la mayoría de las personas o empresarios lo ven, sino es una inversión que a corto o largo plazo trae grandes beneficios para todos, por ello te puntualizamos las ventajas que trae consigo certificarse.

Ventajas para el trabajador;

  • La certificación del CONOCER tiene validez a nivel nacional y es reconocida por la STPS.
  • Los certificados cuentan con los sellos requeridos por los sectores productivos, sociales y de gobierno, para asegurar certidumbre de empleadores, y movilidad laboral de trabajadores.
  • Permite la mejora continua a través de rutas de formación y certificación progresivas.
  • Obtienes un número de registro a nivel nacional y tu competencia se acredita antes las instituciones públicas y privadas de manera oficial.
  • Adquieres un documento oficial expedido por el sistema nacional de competencias avalado por la STPS con valor oficial en toda la república mexicana y otros sectores educativos internacionales.
  • Podrás usar tu número de folio para demostrar que eres un instructor certificado.
  • Aumenta tu competitividad en el mercado.

Ventajas para las empresas;

  • Adquiere información más precisa y confiable sobre la mano de obra calificada.
  • Facilita y transparenta la selección y promoción del personal.
  • Contribuye a elevar su productividad y calidad.
  • Mejora el aprovechamiento de sus recursos.
  • Fortalece el clima laboral e impulsa la formación continua.
  • Múltiples opciones para que los propios sectores productivos, social y de gobierno, diseñen soluciones de capacitación, evaluación y certificación que aseguren la calidad de sus procesos.

Ventajas para las instituciones educativas;

  • Permite asegurar la alineación de sus programas de formación y capacitación, con los requerimientos de los sectores productivos, social y de gobierno.
  • Eleva la pertinencia y calidad de la oferta de educación y capacitación.
  • Facilita la incorporación de sus egresados al mercado de trabajo.
  • Permite modificar paulatinamente su oferta de programas y cursos hacia esquemas modulares y flexibles basados en estándares de competencia laboral.
  • Estructura y facilita la vinculación entre el sector productivo y el sector académico.

Las capacitaciones y certificaciones estás aunadas a un sinfín de ventajas que lejos de beneficiar a un solo individuo acapara cada área de las empresas.  Además se adquieren muchas habilidades que ayudan al día a día en el crecimiento personal de quienes lo toman.

No dudes en capacitarte o adquirir certificaciones ya que la mejor inversión que puedes realizar ya que estamos avalados por; STPS (Secretaría del Trabajo y Previsión Social).